Duración: 40 horas
Objetivo
Desarrollar competencias de liderazgo transformacional que permitan a los participantes diseñar, implementar y gestionar procesos de cambio organizacional efectivos, fomentando la adaptabilidad, la innovación y el crecimiento sostenible en sus organizaciones.

Área de interés: Negocios y Liderazgo
Contenido
- MÓDULO 1: FUNDAMENTOS DEL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
- MÓDULO 2: DIAGNÓSTICO Y PLANIFICACIÓN DEL CAMBIO
- MÓDULO 3: IMPLEMENTACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
- MÓDULO 4: SOSTENIBILIDAD Y EVALUACIÓN DEL CAMBIO


